Megbízható és szorgalmas személyeket keresünk, szezonális vagy hosszú távon svédországi munkákra. Az álláslehetőségek többségénél Te leszel felelős a növények termesztésével, karbantartásával és betakarításával kapcsolatos számos feladatért. Nyelvtudás nem szükséges, de bizonyos munkafolyamatoknál előny lehet.

Az alapvető szükséges dokumentumok közé tartozik: 
1. személyi igazolvány vagy útlevél,
2. személyes bankszámlaszám (IBAN), és
3. egy orvosi igazolás a Orvosi igazolás családorvostól a munkavégzésre való alkalmasságról.
EU kártya birtoklása előnyt jelent.

Főbb feladatok lehetnek:
– Növények ültetése, öntözése és karbantartása
– A termények betakarítása és válogatása, valamint a szállításra való felkészítése
– Mezőgazdasági berendezések, például traktorok és targoncák üzemeltetése
– Berendezések és szerszámok általános karbantartási feladatainak elvégzése
– A munka biztonságos és hatékony elvégzésének végrehajtása
– Az összes egészségügyi és biztonsági előírás és vállalati irányelv betartása.

Feltételek:
– Munkaszerződés: minimális hossza 4 hónap, amely meghosszabbítható
– Utazási Támogatás: Eseti alapon biztosítunk ingyenes busszal történő utazást
– Előleg: Munkába állás után 5 munkanappal kérhető előleg
– Kereseti lehetőség: Pozíciótól és tapasztalattól függően változik
– Fizikai és Mentális Követelmények: Jó erőnlét, kitartás, csapatmunka és utasítások követésének képessége
– Felmondási Idő: 2 hét

Legfontosabb: működő bankkártya.Fontos, hogy legyen a kártyádon minimum 4-500 lej, hogy fedezni tudd az esetleges kiadásokat az első napokban. Hozz magaddal elegendő élelmet az előleg érkezéséig. Mindenkinek ajánljuk, hogy hozzon magával tartós élelmiszert a 32 kg-os táskában, hogy biztosítva legyen az étkezés az első időszakban, amíg megkapja az előleget.

Munkaruhát csak akkor vigyél magaddal, ha külön jelezzük, hogy szükség van rá.

Ne vigyél magaddal ágyneműt, edényeket és egyéb háztartási cikkeket, mivel ezek biztosítva lesznek számodra a szálláshelyen. Felesleges terhet jelentenének a csomagodban.

Általában a szerződések minimum 4 hónaposak, de lehetőség van ezek meghosszabbítására is, ha mindkét fél elégedett az együttműködéssel. 

Az utazás költsége változó, függően attól, hogy busszal vagy repülővel utazol. A pontos összeg az utazás módjától függ. A repülőutazás általában drágább, mint a buszos utazás, de kényelmesebb. 

Sikeres jelentkezést követően részletesen egyeztetjük az utazás minden részletét. Lehetőséged van arra, hogy utazásodat busszal vagy repülővel bonyolítsd le, attól függően, melyik kényelmesebb számodra. A repülőutazás általában drágább, mint a buszos utazás, de kényelmesebb. Nem utazol egyedül, az utazás általában csoportosan történik.

Mindvégig melletted állunk az utadon, és mindenben segítségedre leszünk, hogy az utazásod zökkenőmentes és kellemes legyen. Munkatársunk Svédországban a repülőtéren vár rád, hogy üdvözöljön és segítsen a további teendőkben.

A kereset nagymértékben függ a munkakörtől, a tapasztalattól és egyéb tényezőktől, például a munkahelyi felelősségtől és a munkaórák számától. Az átlagfizetések általában 16,000 és 22,000 SEK között mozognak, de egyes pozíciókban ez az összeg magasabb is lehet. A fizetések először két hónap után, majd időközönként, illetve évente is emelkednek. Visszatérő munkatársaink mindig többet keresnek, mivel az ő tapasztalatukat és elkötelezettségüket különösen értékeljük.

Az ajánlatokról többféle módon tájékoztatunk: telefonon, WhatsAppon vagy Messengeren is értesíthetünk téged. Így biztos lehetsz benne, hogy mindig naprakész információkat kapsz a neked szóló lehetőségekről.

Az állások nagy részében nem szükséges a nyelvtudás, bár egyes munkakörökben előnyt jelenthet. Ha egy adott pozícióhoz nyelvtudás szükséges, azt az ajánlatban külön jelezzük. Azokban az esetekben, amikor nem szükséges nyelvtudás, a munkavégzéshez szükséges alapvető kommunikációt biztosítjuk. Kérjük, jelezd, ha van nyelvtudásod, mert ez segíthet abban, hogy még jobb lehetőségeket ajánlhassunk neked.

Lehetőség van hosszú távú és szezonális munkavállalásra is. A munkáink túlnyomó többsége hosszú távon stabil megélhetést nyújtó állás.

Az állásra való kiválasztás után a munkakezdés időpontja változó, néhány naptól hetekig tarthat.

Igen, van lehetőség előleg kérésére. Az előleg igénylése 5 ledolgozott munkanap után lehetséges. 

Alap- és baleseti ellátásra jogosult mindenki, fontos értesíteni munkatársainkat, ha nincs EU kártyád, és krónikus betegséged van. Csak betegellátási díjat kell fizetni, részletek itt.

Amennyiben a szerződésben vállalt 4 hónapot illetve a felmondási időt nem töltöd ki, az a munkaszerződés felbontásával és egyéb következményekkel járhat. Ezek a következmények lehetnek például anyagi kötelezettségek. Fontos, hogy előre tájékoztass minket, ha valamilyen okból kifolyólag nem tudod teljesíteni a szerződésben foglaltakat, hogy közösen találhassunk megoldást.